Комунальний заклад дошкільної освіти с.Роздол Березівської міської ради Одеської області
 
Комунальний заклад "Дошкільний навчальний заклад (ясла-садок) № 14" м. Ковель Вітає Вас!

Річний план роботи

«Схвалено»                                                                                                       «Затверджено»                                           Педагогічною радою Роздольського ЗДО                                                        Директор КЗ «ЗДО села Роздол»                             (протокол №1  від «___» серпня 2020р.                                                           _________________Т.О.Борзенко

 

 

 

ПЛАН РОБОТИ

Комунального закладу «Закладу дошкільної освіти села Роздол» Березівської міської ради Одеської області

на 2020-2021 навчальний рік

 

 

Проблема над якою працюємо:

«Розвиток творчого  потенціалу дитини як джерела духовності майбутнього громадянина України».

Завдання:

Формування духовності та патріотизму  у дітей засобами екологічного виховання.

 

Розділ 1

1.1 Аналіз освітньої та методичної роботи Комунального закладу «Закладу дошкільної освіти села Роздол» за 2019-2020 навчальний рік.

В Комунальному закладі «Закладі дошкільної освіти села Роздол» функціонує дві різновікові групи. Чисельний склад на 01.09.2020 року  складає 31 дітей.                         

   У продовж 2019-2020 р.р. педагогічний колектив у своїй роботі користувався    Державним  та нормативними документами: Законом України «Про освіту», Законом України «Про дошкільну освіту», Статутом  КЗ»ЗДО села Роздол», Конвенції ООН про права дитини, методичними рекомендаціями та наказами  Міністерства освіти і науки, молоді та спорту України, Закону України «Про охорону дитинства», «Про  внесення змін до законодавчих актів з питань загальної середньої освіти», програмою «Дитина».                                                                                                   

   У 2019-2020 навчальному році робота педагогічного колективу була спрямована на виконання  методичної проблеми «Розвиток творчого  потенціалу дитини як джерела духовності майбутнього  громадянина України»

  В дитячому садку протягом року планомірно проводилась робота щодо соціального захисту дітей відповідно до  Закону України «Про дошкільну освіту», Конвенції ООН про права дитини. Питанню соціального захисту  вихователі приділяють увагу на батьківських зборах, нарадах, індивідуальних та групових консультаціях.  Проводилась певна робота щодо  попередження насильства в сім’ї, в зв’язку з цим були оформлені папки-розкладки « Знай свої права,дитино», «Поради батькам».

  Головним із напрямків  виховної роботи з дошкільниками є громадянське виховання.

  У групах  оформлено куточки державної символіки, у старшій групі – куточок з народознавства, проведено музичну розвагу «Нема без коріння рослин, а нас, людей-без Батьківщини», бесіди,усні журнали на тему «Моя країна – Україна».

   Головним завданням родинного виховання є гармонійний всебічний  розвиток дитини, підготовка її до життя. Заслуговує на увагу робота вихователів: Сівак Л.М., Стеблінської В.В.

   Кропітка робота з батьківською громадськістю дає позитивні результати, робота колективу має головне -  виховання дітей, дотримання ними встановлених закладом вимог .

   Мета напрямку «Формування здорового способу життя» - забезпечення повноцінного розвитку  дітей, охорони та особистості . У ЗДО проводились  Дні здоров’я, Тижні безпеки (1 раз у квартал), спортивні свята, змагання,розваги на тему: «Буквар  юного пішохода», «Подорож у Країну дорожніх знаків», « Сірничок Малючок і Велика Пожежа»

   З питань дотримання трудового законодавства педагогічними працівниками обслуговуючої сфери, виконання нормативних документів Міністерства освіти і науки,молоді та спорту України, адміністрація закладу регулярно проводила наради, наради при директорові , оперативні методичні зустрічі, співбесіди з вихователями.

    У 2019-2020 роках на контролі залишаються питання: стан викладення фізичної  культури у дошкільних групах, розвиток зв’язного  мовлення  у дошкільників, особливості екологічного виховання дошкільнят, охоплення 5-тирічних дітей  дошкільною освітою , забезпечення  наступності в реалізації  завдань духовного , патріотичного , трудового виховання між дошкільною  та початковою ланками освіти.

   Буде проведено дві тематичних перевірки:

  1. Фізкультурно-оздоровча робота в закладі дошкільної освіти.
  2. 2.Формування національної психології , самосвідомості,гордості, духовно багатої особистості, засобами екологічного виховання.

«Розвиток творчого потенціалу дитини як джерело духовності майбутнього громадянина України».

Завдання: Формування духовності та патріотизму у дітей засобами екологічного виховання.

    

  1.                                                     Педагогічні ради в ЗДО

№ з/п

Зміст роботи

Термін виконання

відповідальний

примітка

1

1.Підсумки літнього оздоровлення для дітей.    2.Завдання на новий 2020-2021 навчальний рік.                                                3.Обговорення і затвердження  плану роботи ЗДО на 2020-2021 навчальний рік.

серпень

Директор

наказ

2

1.Здійснення завдань екологічного виховання у світлі сучасних вимог у закладі дошкільної освіти.                                                  2.Люби і знай свій рідний край(виховання в дошкільників любові до природи рідного краю).                 3.Результати тематичного  вивчення «Стан екологічного виховання в ЗДО»

жовтень

Директор ЗДО

наказ

3

1.Формування основ безпеки життєдіяльності дошкільників.                              2.Підсумки навчально-виховної роботи за 1 червня 2020-2021 р.р.              

січень

     Директор

наказ

4

Підсумкова                                 1.Готовність дітей шестирічного віку до школи.                                        2.Завдання і зміст роботи на 2020-2021 навчальний рік.                              3.Підсумки навчально-виховної роботи за 2020-2021 н.р.

травень

Директор

наказ

 

2.2 Підвищення теоретичного рівня і фахової підготовки педагогів ЗДО 

№ з/п

Зміст роботи

Термін виконання

Відповідальний

Примітка

1

З метою підвищення теоретичного рівня та фахової майстерності медичних працівників:                                                        

-направити на курси підвищення кваліфікації  при КЗВО «ОАНО» педагогів ,які проходять атестацію у 2020-2021 н.р.;                                                         

-забов'язати педагогічних працівників відвідувати методичні об'єднання, семінари в ЗДО (за графіком);                                        

-знайомити з новинками науково-методичної літератури,періодичними виданнями.

 

На протязі року

Директор

вихователі

 

2

З метою самоосвіти, опрацювати: 

-книгу Л.Свирської «Взаємодія дорослих з дітьми раннього віку»;     

-методичні посібники, що будуть використовуватися в роботі впродовж  навчального року.

 

На протязі року

Директор

      вихователі

 

3

З метою надання методичної допомоги :                                   -систематично здійснювати контроль за самоосвітою педагогів;                                                                               -провести консультацію з психологічних проблем виховання та розвитку дітей  «Психологічний зміст різних стилів керівництва»

 

На протязі року

Директор

 

4

З метою якісного підвищення професійної майстерності педагогів :                                                                              -видати наказ по ЗДО про підготовку на проведення атестації в 2020-2021 н.р.;                                

-видати наказ по ЗДО за результатами атестації, ознайомити коллектив із наслідками атестації.

 

Вересень

 

березень

Директор

 

 

Директор

 

5

З метою забезпечення реалізації  державної політики щодо гарантованого права громодян на отримання дошкільної освіти:                    

  -забезпечення документів,що регламентують діяльність навчального закладу;                                                                    

  -здійснювати соціальний та педагогічний патронаж із метою сприяння взаємодії ЗДО та сім'ї.

 

На протязі року

Директор

 

 

2.4.Консультації адміністрації для педагогічних працівників ЗДО

 

Зміст роботи

Термін

Відповідальний

 

1

Засоби фіксації знань дітей про природу (ведення календарів погоди і природи, ознайомлення з гербарієм).

Жовтень

Директор

 

2

Використання ігор під час ознайомлення з природою .

Листопад

Директор

3

Спостереження за природою і передбачення змін .

Грудень

Директор

4

Ознайомлення з обрядами як складовою частиною  екологічного виховання.

Лютий

Директор

5

Рослини символи України .

Березень

Директор

 

6

Сторінками червоної книги України

Квітень

 

Директор

 

7

Як ознайомити дітей з природою місцевості.

Травень

 

 

Директор

                                                     2.5. Семінари в ЗДО       

Зміст роботи

Термін

Відповідальний

1

Рослинний і тваринний світ Одещини

Жовтень

Вихователь ст. різновікової групи.

2

Екологічна подорож рідним краєм «Збережемо довкілля»

Грудень

Вихователь ст. різновікової групи.

3

Ігри, заняття, експериментальна діяльність, ігрові навчальні ситуації з використанням українських народних іграшок та ігор.

Лютий

Вихователь мол. різновікової групи.

4

Сучасний зміст екологічного виховання. Розвивальні екологічні ігри для дошкільнят.

Березень

Директор


2.6. Семінари – практикуми в ЗДО

Зміст роботи

Термін

Відповідальний

1

Ознайомлення педагогів із законодавством  щодо захисту прав дитини.

Вересень

Інформ.

Директор

2

Обговорення теми «Дошкільнята та їхні права» на основі Базового компоненту дошкільної освіти в Україні (сфери базового компоненту «Природа», « Люди», «Я Сам».

Обмін досвідом

Директор

Вихователі

3

Тест «Оцінювання характеру взаємодії вихователя з дітьми»

Практикум

Директор

4

Ярмарок родинного досвіду «Що ви робите, щоб дитина відчувала в родині любов та турботу»

Домашнє завдання

Вихователі

5

Активізація пізнавальної діяльності дошкільників в процесі  ознайомлення  з природою (М.О.)

листопад

Вихователь ст. різновікової групи.


2.7. План колективного перегляду педагогічного процесу в ЗДО

 

 

Зміст роботи

Термін

Відповідальний

1

В гості до лісових друзів (мол. вік)

Вересень

Стеблінська В.В.

2

Новина для сороки – білобоки  (мол. вік)

Жовтень

Стеблінська В.В.

3

Подорож до зеленої країни (мол. вік)

Січень

Стеблінська В.В.

4

Секрети зимової краси

Січень

Сівак Л.М.

5

«Ой у лузі червона калина» - розвага (ст. вік)

Березень

Сівак Л.М.

6

«Несе весна своє тепло» (мол. вік)

Березень

Вихователь ст. групи

7

Свято писанки (ст. вік)

Квітень

Сівак Л.М.

8

«Лісова казка» (мол. вік)

Травень

Вихователь ст. групи

 

2.8.  Медико – педагогічні наради.

 

 

 

Зміст роботи

 

Термін

 

Відповідальні

 

1

Затвердження плану медико – педагогічних нарад на 2020-2021 н.р. Обстеження та визначення індивідуальних особливостей дітей раннього віку в період адаптації . Емоційний стан дітей.

Вересень

Директор

2

«У центрі уваги – раннє дитинство».

Аналіз мовленнєвого розвитку дітей 2-3-го року життя. Вади мовлення. Проблеми та шляхи їх вирішення.

Листопад

Директор

Вихователі

 

 

3

Аналіз фізичного та емоційно - ціннісного розвитку дітей раннього віку. Вплив в ігрової діяльності на розвиток вихованців.

Квітень

Директор

Вихователі

 

2.9. Наради при директорі

 

Зміст роботи

Термін

Хто запрошується

1

Підтримки  огляду груп щодо підготовки до навчального року. Про підготовку до осінньо -зимнього сезону.

Вересень

Вихователі

2

Дотримання правил  внутрідошкільного  контролю.

Стан роботи щодо попередження дитячого травматизму.

Виконання розпоряджень, наказів.

Грудень

Вихователі

3

Стан ведення документації . Стан роботи з охорони праці і техніки безпеки в ЗДО .                                          Рівень захворюваності.

Березень

Вихователі

4

Оцінка результативності роботи педагогічних працівників у освітньому процесі.

Дотримання вимог санітарно-гігієнічних правил.

Результативність роботи з батьками.

Травень

Вихователі

 

2.10. План роботи з молодими педагогами.

Зміст роботи

Термін

Відповідальний

1

Проведення організованої наради з молодими педагогічними працівниками,  щоб ознайомити їх із нормативно – правовими  документами, державними стандартами у системі дошкільного виховання; вимоги педагогічної етики.

Вересень

 

Директор

2

Проведення інструктивно - методичної наради  педагогами наставниками з метою організації  наставництва.

Вересень

Директор

3

Призначення наставників та закріплення молодих спеціалістів ними .

Вересень

Жовтень

Директор

4

Складання індивідуальних планів  роботи, в  яких передбачено:

  • Взаємне відвідування занять та режимних процесів із подальшим обговоренням;
  • Спільне відвідування занять у досвідчених колег;
  • Відвідування занять у досвідчених колег;
  • Спільне складання календарного та перспективного планування  роботи, сітки занять, конспектів занять;
  • Ознайомлення з методичною літературою ,  обговорення новинок педагогічної літератури, творчих  знахідок інших педагогів.

 

Раз на місяць

Раз на місяць

Раз на місяць

Раз на квартал

Протягом року

Директор

Вихователі

5

Проведення перевірок із метою  визначення рівня опанування молодими педагогами методики  організації  занять у межах особистісно – орієнтованого навчального процесу.

травень

Директор


Розділ III. Вивчення стану організації життєдіяльності дітей.

3.1. Контрольно -  аналітична діяльність.

Предмет контролю

Мета 

Вид контролю

Термін

Група, клас

Відповідальний

1

Організація початку навчального року

До наказу

Оператив.

вересень

всі

Директор

2

Планування освітньої роботи

До відома

Параметричний аналіз

Вересень

всі

Директор

Вихователі

3

Готовність педагогів до роботи

Інформ.

 

Оператив.

На протязі року

всі

Директор

 

4

Методико – педагогічний контроль за оздоровчою роботою ЗДО

До педради

Параметричний аналіз

На протязі року

 всі

Директор

5

Вивчення принципів взаємин між  педагогами і дітьми: соціальний захист дитинства.

До педради

Вибірков..

Жовтень

Ст. група

Директор

6

 

 

Стан ігрової діяльності:             - сюжетні ігри (ст.гр.);                    - ігри-драматизації (мол.гр.)

 

Довідка

 

Тематичний

 

Жовтень

 

Дошк. група

 

 

    Директор

               

7

Цілісний підхід до розвитку, навчання та виховання дітей раннього віку.

 

 

Довідка

 

 

Поточний

Квітень

Група мол. віку

Директор

8

Науково – методична з кадрами :

  • Виконання  рекомендаційМО, перевірок;
  • Атестація педагогів;
  • Результативність роботи вихователів,які отримали курсову підготовку.

 

 

 

 

 

 

 

 

Інформ.

Вибірковий

Березень

 

 

Вихователі, які проходять атестацію

Атестаційна комісія

9

Вивчення принципів взаємин між педагогами і дітьми: соціальний захист дитинства.

 

Інформ.

Поточний

 

На протязі року

Всі

 

 

Вихователі

10

Стан роботи по попередженню  дорожньо-транспортному, побутовому, дитячому та кримінальному травматизму.

 

 

До відома

Вибірковий

На протязі року

Всі

Вихователі

11

Готовність дітей старшого дошкільного віку до школи

До пед. ради

Поточний

 

Травень

Ст. гр..

Вихователь

Директор

 

IY. Організаційно – педагогічна робота.

4.1. Взаємодія ЗДО з сім’єю та громадськістю

Зміст роботи

Термін

Відповідальний

1

День знань. День відкритих дверей. Зустріч з батьками.

Вересень

Директор

2

Загальні батьківські збори. «Єдині підходи сім’ї  та ЗДО до особистісно-орієнтованого навчання і виховання дошкільників». Вибори батьківського комітету ЗДО.

Жовтень

Директор

3

Участь батьків і педагогів у спільних засіданнях  батьківського комітету:

  • Виконання Статуту ЗДО;
  • Перспективи розвитку матеріально-технічної бази ЗДО.

Грудень – квітень

Директор

4

Провести зустрічі:

1.Організувати зустріч з юристом правознавцем на тему : «Захист прав дітей у нашій державі».

2.Батьківський всеобуч: «Санітарна безпека – запорука міцного здоров’я Дітей» (боротьба з інфекційними хворобами) Лекція для батьків.

 

Січень

 

 

 

Квітень

Вихователі

 

 

 

 

Директор

5

Консультація. Охорона життя і здоров’я дітей, попередження травматизму вдома, на вулиці, у ЗДО.

Квітень

Вихователі

6

Загальні батьківські збори.

1.Підсумок роботи за рік.

2. Завдання на літній оздоровчий період.

Травень

Директор

 

4.2. Забезпечення наступності у діяльності дошкільних ланок ЗДО.

 

Зміст роботи

Термін

Відповідальний

1

З метою  мотиваційної готовності до навчання в школі організувати і провести екскурсії;

  • До школи;
  • На перший дзвоник;
  • На останній дзвоник.

Вересень

Вихователь ст. р..

2

Разом вивчаємо правила дорожнього руху (розвагу дошкільників) випускників ЗДО.

 

Листопад

Вихователь

Директор

 

3

Виставки малюнків  «Азбуку міста завчи до ладу», «Вогонь – ворог, вогонь – друг».

Травень

Листопад

Вихователь

4

В гостях у першокласників «Свято букваря».

Квітень

Вихователь

5

Відвідування занять у старшій групі вчителем 4 класу.

На протязі року

Директор

6

Педагогічний консиліум «Проблеми готовності шести річок до навчання в 1 класі».

Травень

Директор

Вихователь

 

4.3.Охорона життя і здоров’я дітей.

Зміст роботи

Термін

Відповідальний

1

З метою зміцнення та збереження здоров’я кожного вихованця систематично проводити інструктажі працівників ЗДО:

  • На робочому місці;
  • Позачергові інструктажі;
  • На час вступу на роботу.

2-3 рази на рік

Директор

2

З метою запобігання нещасних випадків стежити за дотримання техніки безпеку групах і на ділянках виробництва.

Протягом року

Директор

3

Ознайомити учасників навчально-виховного процесу із Законом України «Про дорожній рух» та іншими нормативними документами .

Вересень

Директор

4

Проводити консультації , інструктажі, батьківські збори щодо  попередження дитячого травматизму.

Протягом року

Вихователі

5

Заходи спрямовані на дотримання дітьми правил дорожнього руху та пожежної безпеки:

  • провести місячник та Тиждень безпеки «Бережімо себе, діти!»;
  • розвага «Азбука міста  завчи до ладу!»;
  • виставку малюнків:

«Вогонь – ворог, вогонь – друг», «Вивчи правила , знай та завжди їх пам’ятай».

Квітень – травень

Вихователі

6

Надати допомогу у створенні куточків в групах і  попередженню жорстокого поводження в сім’ях.

Вересень – жовтень

Вихователі

 

5.2. План роботи творчої групи.

Зміст роботи

Термін

Відповідальний

1

 

1.Сівак Л.М.

2.Стеблінська В.В.

«Спадщина В.О. Сухомлинського у вихованні  гуманних почуттів ,духовних цінностей у дошкільнят.(Доповідь)

Жовтень

Керівник творчої групи

2

Роль гри в розвитку діалогічного та зв’язного мовлення дошкільнят. (Семінар).

Грудень

Члени творчої групи

вихователі

3

Як допомогти дітям в оволодінні мовою. Методика проведення занять з рідної мови.

Березень

Члени творчої групи

4

Розробка орієнтовного планування.

Листопад

Квітень

Керівник творчої групи

5

Реалізація сучасних підходів до контролю та оцінки досягнень дошкільника.

Травень

Творча група

 

Розділ YI. Адміністративно – господарська діяльність.

6.1. План Адміністративно – господарської роботи.

Заходи

Термін

Відповідальний

1

І.Адміністративний контроль.

Здійснити комплектування груп у відповідності до віку дітей. Перевірити готовність груп до нового навчального року. Тарифікація працівників.

Серпень

вересень

Директор

2

Контролювати роботу структурних підрозділів.

Протягом року

Директор

3

Підготувати ЗДО до зимового періоду.

Жовтень

 

4

Підготувати територію ЗДО до зими:

  • перекопати клумби;
  • провести заготовку насіння та землі для «зимових» городів.

 

Листопад

 

 

Вихователі

5

Постійно проводити інструктаж з охорони здоров’я і праці.

На протязі року

Директор

6

ІІ. Фінансово – господарська діяльність.

1.Контролювати своєчасне ведення та здачу необхідної документації :

- табелів на зарплату;

- табелів щоденного відвідування дітей;

- накопичувальні відомості щодо харчування дітей;

- статистичні звіти.

На протязі року

Директор

7

Затвердити штатний розпис на 2020-2021 н.р.

Вересень

Директор

8

Провести інвентаризацію, списати непридатне майно.

Жовтень

Завгосп

9

Разом з батьківським комітетом контролювати роботу щодо залучення і використання позабюджетних коштів.

На протязі року

 

10

Підготовка закладу до літнього оздоровлення:

-пофарбувати надвірне обладнання;

-завезти пісок;

- провести інструктажі з дошкільниками «Про правила поведінки на воді, в лісі, на дорозі».

Травень

Директор

Завгосп

Вихователі

 

6.2. Виробничі наради.

 

Зміст роботи

Термін

Відповідальний

1

1.1.Правила внутрішнього розпорядку в ЗДО.                             Затвердження графіків роботи усіх служб.

1.2.Готовність до нового навчального року .

1.3.Звіт про стан літнього оздоровлення.

Вересень

Директор

2

2.1. Основні правила етики працівників.

2.2.Організація харчування дітей.

2.3.Ведення документації.

Листопад

Завгосп

3

3.1. Охорона праці та техніка безпеки під час навчально – виховного процесу.

3.2.Фізичне виховання та зміцнення здоров’я дітей.

Березень

Директор

4

Підготовка до літнього оздоровчого періоду.

Червень

Директор


6.3. План роботи з охорони праці.

Зміст роботи

Термін

Відповідальний

1

Контроль за виконанням вимог ОП під час проведення ремонтів ЗДО

Липень

Директор

2

Проведення вступного інструктажу з ОП.

Проведення  повторного та інших видів інструктажів (первинного ,повторного, позапланового, цільового).

Підписання акту прийняття ЗДО до нового  навчального року .

Затвердження санітарно-технічного  паспорта ЗДО за  станом на поточний рік.

Вивчення Положення про охорону праці в ЗДО.

Серпень

Директор

3

Коригування правил внутрішнього трудового розпорядку.

Оформлення куточка  з ОП.

Переробити поверхові плани евакуації.

Вивчення Положення про порядок розслідування й обліку нещасних випадків на виробництві.

Вересень

Директор

4

Контроль підготовки ЗДО до роботи в зимових умовах.

Жовтень

Директор

5

Перевірка захисного заземлення та опору ізоляції електромережі.

Оформлення відповідних протоколів і технічного звіту.               Наказ про попередження дитячого травматизму.

Грудень

Директор

6

Проведення  інструктажу з ОП на робочому місці.

Січень

Директор

7

Оформлення акту про технічний огляд будівель та споруд,інженерних комунікацій.

Квітень

Директор

8

Інструктажі про підготовку до ремонтних робіт.

Контроль за журналом реєстрації інструктажів.

Червень

Директор

 

Додаток1.

Свята та розваги ЗДО

Зміст роботи

Термін

Відповідальний

1

Свято «День Знань»

Вересень

Вихователі

2

Розваги «Золота казка осені»(молодша група)

Розваги «Бал осінніх листочків» (старша група).

Жовтень

Вихователі

Музичний керівник

3

Розвага «Зелений вогник»

Листопад

Вихователі

4

Новорічна казка « Зачарована ялинка» (всі вікові групи)

Грудень

Вихователі

5

Зимова розвага « Витівки Діда Мороза»

Грудень

Вихователі

6

Дозвілля за народними традиціями « Зима с весною зустрічається»

Лютий

Вихователь ст. групи

7

Ранки «Мамо,люба, добра,мила».

Березень

Вихователі

Музичний керівник

8

Розвага «Вогонь-ворог. Вогонь-друг».

Травень

Вихователі

9

Випускне свято «Прощавай,садок, дитячий!».

Травень

Вихователь ст. групи

10

Свято здоров’я в ЗДО.

Травень

Вихователі


                                                                                                                                               Додаток 2.

                                                                       Огляди, конкурси, виставки ЗДО.

Назва і зміст заходу

Термін

Відповідальний

1

Огляд – конкурс готовності груп до нового навчального року.

Вересень

Директор

2

Конкурс – виставка «Осінь у своїй урочистій красі» (природний матеріал)

Жовтень

Вихователі

3

Виставка новорічних композицій на тему : «Чарівна казка зими».

Січень

 

Вихователі

4

Конкурс малюнків на тему : «Азбуку міста завчу до ладу»

Листопад – квітень

Вихователі

5

Конкурс на тему : « Вогонь – ворог, вогонь – друг».

Грудень – травень

Вихователі